Al fine di migliorare in modo completo l'esecuzione del lavoro del management intermedio dell'azienda, orientato ai risultati, attraverso uno studio approfondito di un sistema di esecuzione efficiente, per incrementare l'efficienza lavorativa e creare un team ad alte prestazioni e ad alto rendimento, l'azienda ha invitato il signor Cheng, docente di leadership strategica presso l'Università di Pechino, a tenere una formazione specifica per il management il 22 giugno 2024.
La formazione è iniziata con la creazione di targhette nominative da parte dei partecipanti, con la partecipazione entusiasta dei tirocinanti e un'atmosfera armoniosa e dinamica sul posto. Attraverso il metodo "Io dico, tu fai", i tirocinanti hanno compreso concretamente la relazione tra esecuzione e risultati.
Il processo di formazione si è svolto attraverso l'analisi di casi, l'autovalutazione tramite modelli, la condivisione di esperienze pratiche e discussioni interattive, incentrate sulla riflessione sulla leadership, l'esecuzione e l'arte di migliorare la leadership e l'esecuzione. I manager hanno appreso come impostare i compiti in modo efficiente, analizzare a fondo le ragioni della mancanza di esecuzione e apprendere metodi e strumenti per migliorare l'esecuzione del nuovo personale dirigenziale, dalla gestione aziendale alla trasformazione del sistema per migliorare l'esecuzione del personale attraverso la costruzione di un sistema di esecuzione. Migliorare l'esecuzione del personale.
Durante il corso, studenti e insegnanti hanno interagito attivamente e riflettuto a fondo. L'insegnante ha condiviso con tutti la sua ricca esperienza, le difficoltà incontrate e lo spirito di superamento positivo degli ostacoli, illustrando, attraverso la sua esperienza concreta, "come costruire un team di esecuzione altamente efficiente", un insegnamento prezioso che gli studenti hanno potuto apprendere e mettere in pratica.
Grazie a questa formazione, i quadri intermedi hanno chiarito la propria consapevolezza del ruolo, imparato a operare in modo efficiente e sono stati in grado di guidare ulteriormente il personale di Waters verso nuove conoscenze, esplorare l'ignoto, raggiungere l'eccellenza e operare con efficacia. Si ritiene che, sotto la guida del management di Waters, l'azienda rafforzerà gradualmente la propria competitività sul mercato e la propria capacità di sviluppo, offrendo ai clienti servizi migliori, più concreti e prodotti di qualità superiore.
Inoltre, Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. è un'azienda tecnologicamente avanzata che supporta le valvole con sede in gomma, i cui prodotti sonovalvola a farfalla con sede resiliente, valvola a farfalla con alette, valvola a farfalla concentrica a doppia flangia,valvola di bilanciamento, valvola di ritegno a doppia piastra wafer,Valvola di sfiato, Y-Strainer e così via. Noi di Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. siamo orgogliosi di offrire prodotti di prima classe che soddisfano i più elevati standard del settore. Grazie alla nostra vasta gamma di valvole e raccordi, potete contare su di noi per trovare la soluzione perfetta per il vostro impianto idrico. Contattateci oggi stesso per saperne di più sui nostri prodotti e su come possiamo aiutarvi.
Data di pubblicazione: 13 luglio 2024
